Avec DU CŒUR À L’OUVRAGE, je vous accompagne en facilitation dans l’émergence de vos compétences d’intelligence collective, afin que vous puissiez faire évoluer votre entreprise, votre équipe. La facilitation répond à un besoin de valorisation des savoir-être et savoir-faire existant dans l’entreprise et appelle à une mobilisation autour d’un projet fédérateur. Déployez l’agilité dans votre organisation !
Facilitation n.f : travail en co-construction avec le groupe et l’organisation, pour faciliter le changement, à l’aide d’outil d’intelligence collective.
Facilitatrice n.f : la facilitatrice est à l’écoute du groupe pour permettre l’émergence des idées, tantôt modératrice, tantôt animatrice.
Je vous propose une intervention d’un subtil équilibre entre l’animation de votre groupe, la compréhension de votre environnement et ma sensibilité pédagogique. C’est un travail proche du coaching d’équipe sur une modalité d’apprentissage collectif avec le co-développement professionnel. Cet outil permet à chacun de progresser dans ses pratiques managériales et au groupe de développer son intelligence collective, à partir des situations concrètes des participants. Je permets l’expression et la circulation de la parole et des informations afin de favoriser la confiance et la cohésion.
1. SE RENCONTRER
Comprendre vos besoins en impliquant le groupe concerné
2. CO-CONSTRUIRE
Co-créer une intervention adaptée à votre demande
3. FAIRE ÉMERGER
Favoriser la circulation des idées et faciliter le changement
4. CULTIVER
Valoriser les talents de chacun
et favoriser la cohésion
> Résoudre les situations problématiques
> Prendre des décisions
> Augmenter l’efficacité du groupe
> Favoriser la confiance
> Intervention en plénière lors de séminaire (création et cohésion d’équipe, COPIL, CODIR, COMEX ; lancement programme d’accompagnement d’incubateur)
> Modération de table-ronde lors de conférences
> Facilitation de groupe avec l’outil de co-développement en atelier